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Illustrato e approvato durante l’assemblea il Bilancio Sociale 2025.
Strumento che racconta le attività CAMPA, rendicontando il perseguimento della Mission, la finalità  assistenziale e l’aiuto reciproco tra le persone.

L’incremento del numero degli assistiti risulta complessivamente dell’4,5%.
A questo risultato si è arrivati grazie in particolare allo sviluppo delle coperture volontarie (le formule più selezionate dai nuovi iscritti si confermano quelle complete: Più, Base, Smart Family e Oro) e a quelle speciali Easy e Clever per i Clienti del Gruppo Cassa Ravenna.

Importante incremento anche per le coperture collettive delle BCC Abruzzo e dalla e della Mutua G.C Abba, da Assist per i Soci di Emil Banca, da Salute Serena rivolta ai Soci della BCC ravennate, forlivese ed imolese.

Nei Piani sanitari collettivi aziendali si registra una crescita in ambito CCNL Metalmeccanica, Terziario e Cooperazione Sociale.
Nei Piani Solcoop si registra il passaggio alla nuova opzione “Amaranto” per circa 20.000 unità delle Coop Sociali.

La percentuale di erogazioni sanitarie sull’ammontare dei contributi versati è stata pari all'82,6% contro l’89,8% del 2024, ristabilendo pertanto una situazione ottimale considerando il range dell’obiettivo “erogazioni/contributi” (>80% <85%).

La qualità dell’assistenza garantita dalla CAMPA si mantiene sempre elevata, confermata da una percentuale media di rimborso del 63,3% analoga agli anni precedenti.